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I problemi finanziari possono causare un considerevole stress ai tuoi dipendenti. Aiutali a gestire la loro situazione finanziaria.

Con questo vantaggio sociale ad alto impatto,
sarai in grado di attrarre e fidelizzare i talenti e migliorare la produttività dei dipendenti.

Perché Payflow?

21%


Riduzione del turnover dei dipendenti

Il turnover dei dipendenti è diminuito sostanzialmente in molti dei nostri clienti.

10%

Miglioramento dell’esperienza

Un pacchetto di retribuzione comprendentePayflow trasforma l'esperienza dei dipendenti.

11%


Miglioramento della produttività

I nostri clienti hanno visto come i dipendenti felici lavorano di più.
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Perché Payflow?

21%

Riduzione del turnover dei dipendenti

Il turnover dei dipendenti è diminuito sostanzialmente nelle aziende che sono nostre clienti.

10%

Miglioramento dell’esperienza

Un pacchetto di retribuzione che comprende Payflow trasforma l'esperienza dei dipendenti e migliora l'NPS.

11%

Miglioramento della produttività

I nostri clienti hanno potuto constatare che i dipendenti, quando sono felici, lavorano di più.

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Basta indicare il software di gestione delle retribuzioni che si utilizza. Ci occuperemo di sviluppare e gestire l'integrazione e ti aiuteremo anche a personalizzare le impostazioni, per soddisfare al meglio le esigenze della tua azienda.  Ci integriamo con tutti questi software e molti  altri...

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Più informazioni
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Ci integriamo con tutti questi software e molti
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Quanti dipendenti ha la tua azienda?

20
20

Sono felici quando ricevono i soldi sul proprio conto

9

Non hanno 220€ in più per far fronte ad una spesa imprevista

13

Soffrono di stress finanziario nel corso dell'anno

3

Passano alla concorrenza (in base ad una media del 15,5%)

2

Passerebbero ad un concorrente che offre Payflow (abbiamo ridotto il turnover del 15%)

5,004

Risparmia in colloqui, divise da lavoro, formazione, ecc

Ti sembra interessante?
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I nostri clienti ci amano

Bianca Leone

Direttore Risorse Umane
La Romana

“Un grande beneficio sociale per il nostro team, grazie al quale ognuno può contare sul proprio stipendio, in tempo reale”

Andrea Mancini

Direttore Risorse Umane
Sella

"Collaborare con Payflow sta iniziandoad aiutarci ad attrarre e trattenere i talenti di cui abbiamo bisogno"
‍

Carla Costa

Direttore esecutivo
Bizaway

“Con Payflow, il personale si sente più motivato e quindi collabora con più entusiasmo al raggiungimento di obiettivi comuni”

Javier Alejos

Direttore Risorse Umane
Grosso Napoletano

"Un grande beneficio sociale per il nostro team, grazie al quale possono contare sul loro stipendio, in tempo reale"

Iñigo Mateu

Direttore Risorse Umane
Fever

"Collaborare con Payflow sta iniziandoad aiutarci ad attrarre e trattenere i talenti di cui abbiamo bisogno"

Hugo Arévalo

Direttore esecutivo
the Power MBA

"Con Payflow, il personale si sente più felice e quindi collabora di più al raggiungimento di obiettivi comuni"

Perché la sicurezza è la nostra
massima priorità!

Payflow è certificato ISO 27001

Prendiamo molto sul serio
la tua sicurezza e i tuoi dati

Impegno totale nei confronti del GDPR

  • Non elaboriamo né trasferiamo i dati.
  • Impegno legale per contratto.
  • Consigliati dai migliori studi legali del Paese.

Server sicuri (Amazon AWS)

  • Lavoriamo con i server AWS, i più sicuri delmercato.
  • Protezione DDoS e WAF.
  • Certificati SOC 1,2 e 3 e PCI-DSS L1.

Controlli di sicurezza (OWASP)

  • Lavoriamo con Detectify per garantire ogni giorno che i bug esterni non possano accedere al nostro software.
  • Ambienti di staging e produzione isolati.

Formazione per il nostro team

  • Tutte le informazioni nel database sono crittografate.
  • Formazione specifica in sicurezza informatica ed elaborazione dati.

Conosciamo la legge,
dentro e fuori

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Contratti professionali

  • I nostri contratti sono preparati dai migliori studi legali del Paese.

Consigliato dai migliori

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felici i tuoi dipendenti

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